HR Manager - Immediate

Lingkungan Putri Store · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Lingkungan Putri Store, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja di lingkungan Putri Store.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik di lingkungan kerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi sumber daya manusia termasuk kehadiran, cuti, dan manfaat lain.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem manajemen sumber daya manusia dan memiliki pengalaman dengan sistem HRIS.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah plus.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait